メンター制度などでメンターを担当された方のための研修プログラムです。
メンターに任命された社員の心情は人それぞれです。「メンターって何なんだ?」「メンターになれる自信はないよ!」「後輩に仕事を教えればいいのだろう」など、不安な人や、間違った理解をしている人など様々です。
メンター/メンタリングの理解から始まり、メンタリングに必要なコミュニケーションのスキル、メンターに必要なスタンス(態度・心構え)などを身に付けます。最後に、模擬メンタリングを実施し、実践的なメンタリングができるようになります。
※オンライン研修対応可能です。
【ねらい】
【対象】
【スケジュール】
10:00
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1. オリエンテーション 研修のねらい、研修の進め方、アイスブレーク
2. メンター/メンタリングとは
3. 信頼をつくるコミュニケーション・スキルを学習する
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12:00 |
昼 食 |
13:00
17:00 |
4.メンターに求められる基本スタンスとは
5. 相手の意見や考え方を受け容れるスタンスを養う
6. メンタリングをやってみる
終 了 |
以上のメンター研修プログラムは一例です。ご要望に合わせ、内容や所要時間など様々に対応したプログラムを企画・提案することは可能です。お気軽にご相談ください。
※オンライン研修対応可能です。
【日本メンター協会】
Tel :03-6264-1191
Mail:m-jimukyoku@mentor-kyoukai.jp