「MENTORING to GROWTH」は、日本メンター協会が、1999年より、多数の様々な業界の企業および各種団体に対し行った、メンタリング指導やメンター制度の導入支援により培ったノウハウをつぎ込み、コミュニケーションなど人間関係トレーニングの老舗企業であるプレスタイム社と共同で開発したメンタリング教材です。

　当教材は、組織内でペア行うメンタリングの支援教材として、メンタリング研修のための教材として、様々な用途で活用できます。メンター制度を組織内で展開するには、効果的で使い勝手のよいツールです。

　販売元はプレスタイム社です。日本メンター協会では、『メンター養成講座』のテキストとして提供しています。

　また、メンタリング事業の当協会の公認パートナーとして展開しております「MOP（メンタリング･オフィシャル･パートナー）ライセンス制度」も当ツールを活用し、コンサルティングや研修などを行なっております。

『MENTORING to GROWTH』日本メンター協会が、は、以下の3つの流れで構成されています。

１回あたりのメンタリングの所要時間は、約６０分です。

メンタリングガイドとして、また、メンタリング研修としても活用できるＤＶＤもご用意しています。

『MENTORING to GROWTH』は、全８回で構成されています。１回当たりの所要時間は、約６０分です。

第１回は、メンタリングの概念理解のための「プロローグ」から始まり、そのため、所要時間は役９０分です。

最終回は、これまでのメンタリングをふりかえり、キャリア目標を設定する締めの回となっています。